Обратиться к вам меня вынуждает ситуация на некоторых объектах вашего предприятия, где я, как и сотни других рабочих подрядных компаний, выполняем ваши заказы. Например, в капитальном ремонте некоторых комплексно-технологических линий, который начался 1 июля 2008 г.
Беспокою вас не производственным вопросом, а обеспечением рабочих очень важным на стройплощадке – питьевой водой. Сегодня на многих площадках наблюдается такая ситуация, что иностранные менеджеры запрещают пользоваться водой казахстанским рабочим из общих питьевых резервуаров. Мы вынуждены утром в общежитиях самостоятельно набирать воду в пятилитровые канистры из расчета 1 канистра на 2 или 3 человека. Этой воды нам хватает от силы до обеда, а набирать больше смысла нет, т.к. на жаре она становится теплой за пару часов. Например, вы можете встретиться с рабочими компаний, которые в июне проводили строительно-монтажные работы на объекте «сасык казан» (так в народе именуют резервуарный парк Тенгиза для некондиционной нефти. В ее составе нет сероводорода, но наличие меркаптанов делают запах нефти, распространяющийся  за сотни метров, весьма неприятным. Отсюда и такое меткое название. AN).
Если у вас хватит смелости встретиться с моими коллегами, то приготовьтесь к нехорошим словам. Как же так получилось, что мы не обеспечены самым необходимым на 40-градусной жаре? Почему мы, граждане Казахстана должны с ненавистью смотреть, как иностранцы издевательски смеясь над нами развязывают ими же завязанные цепи вокруг титанов, и пьют воду на наших глазах, а мы чуть не плачем! Чем мы заслужили такое издевательское отношение на своей Родине? Может хватит? Неужели трудно провести инспекцию своих подрядчиков и проверить соблюдение ими нашего жизненного права?

Второе. Если вы уж приедете на эти объекты, то обязательно проверьте и одноразовые средства индивидуальной защиты (СИЗ). Чуть ли не у половины строителей они использованные, и поэтому негодные. При первом же серьезном ЧП сотни людей могут пострадать, если не погибнуть из-за очковтирательства специалистов по ТБ подрядных организаций.

И в третьих. Касательно знаменитого «Кода-400», то сигнализирую вам, что в народе зреет сильное недовольство вами. Помните октябрь 2006 года? Тогда взрыв гнева произошел не спонтанно, а назревал месяцами. Я это чувствую по разговорам в курилке, поэтому по-рабски стучу вам заранее.
Даже после самого несправедливого приговора, заключенный в Казахстане после выходу на свободу уравнивается в правах с остальными гражданами, потому что уже понес наказание. Но почему только вы, ТОО Тенгизшевройл, согласно Кода 400 выносите нам пожизненные приговоры без права помилования? Почему, человек оступившийся всего лишь один раз вообще не имеет права повторно устроиться на работу даже спустя 10 или 30 лет? Кто вам дал такое право? Вы сегодня плюете на письма акимата, протесты районной прокуратуры, но ведь есть и более отчаянные аргументы. Вам это надо?
С Код-400 и СИЗами мы можем разобраться попозже, а сейчас срочно дайте нам питьевой воды. Очень пить хочется.
Без уважения, и еще не совсем ваш раб, Н.Смагулов
AN изменил данные автора письма.